Tad nu lūk. Piecas veselīgas komandas pazīmes:
- viņi atzīst savas vājības un kļūdas.
- viņi lūdz pēc palīdzības.
- viņi pieņem jautājumus un ieteikumus par viņu atbildības sfērām.
- viņi atļauj šaubīties pirms nonākt pie negatīva slēdziena. (šito līdz galam nesapratu)
- viņi uzņemās risku, piedāvājot novērtējumu un palīdzību.
Pieskārāmies arī tēmai par to, ka konflikti un strīdi palīdz veidot dziļākas attiecības, taču diemžēl šī tēma netika attīstīta pietiekami dziļi, lai būtu kādas papildus vērā neņamas pārdomas šajā sakarā :(
Nav komentāru:
Ierakstīt komentāru